（1）07：30～16：30
（2）09：00～18：00
（3）10：00～19：00
（4）17：00～10：00
休憩：（1）～（3）60分/（4）120分
※夜勤なしの勤務につきましてはご相談ください

シフト制（年間休日109～112日）
リフレッシュ休暇（3日～7日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 など

月給：229,500円 〜 302,500円
固定残業：なし
賞与：賞与制度あり　年2回（前年度実績3.0ヶ月）
基本給152,500円～195,500円 + 諸手当77,000円～107,000円
諸手当内訳
処遇改善手当：10,000円
特定手当：10,000円～40,000円
職種手当：25,000円
夜勤手当：32,000円（8,000円×4回）
※上記は夜勤手当4回分込みの給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
資格手当：3,000円
役職手当
職能手当
住宅手当
扶養手当
年末年始手当
通勤手当：上限50,000円/月

試用期間：なし

賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
制服貸与
健康診断（全職員を対象としています）
慶弔金制度
表彰制度（永年勤続など）
育児介護休業、看護休暇制度など整備
研修補助制度（講習代支給、勤務扱いなど）
資格取得支援制度（講習代支給、助成金、勤務調整など）
インフルエンザ予防接種代の補助制度
職員紹介報奨金制度
退職金共済：加入
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
再雇用制度あり（上限満70歳迄）

有料職業紹介
14-ユ-302385